我需要为人力资源部门开发一个个性化/职业适性在线测试。基本上,用户将回答问题,例如在0-10的尺度上,并在回答50个问题后,我想将其转换为5种不同的个性/职业适性特征评级。
我没有任何真实数据可供使用,因此首先,是否值得使用像MyMediaLite(github)这样的推荐引擎。我需要多少样本才能训练出良好的性能?
以前,我通过简单地进行手动加权和总和来构建培训课程推荐器,其中每个问题增加了与该问题相关的几个课程的权重。它是一种专家系统,类似于前馈神经网络,我根据自己对问题和课程内容的知识调整了所有权重。
这次我想使用推荐系统,但我想知道我需要多少次才能进行50个问题测试,然后手动分配结果。100个例子够吗?那可能是可以的。1000个就太长了。我如何提前知道呢?